Krisentraining

Was tun, wenn es brennt?

In diesem Training simulieren wir für Sie den Ablauf einer Krise und die damit verbundenen Interviewsettings. Damit Sie für eine mögliche Krisenkommunikation gut gewappnet sind.

Ziel ist das Erarbeiten und Testen von Botschaften, Zielen und Strategien, um für den Verlauf und die Dynamik einer möglichen Krise vorbereitet zu sein. Durch die Vielzahl an Interviews, die Sie im Training führen, und die realistischen Settings erwerben Sie Sicherheit und Krisenkompetenz. Damit Sie im Ernstfall einen drohenden Imageschaden abwenden und Ihr Unternehmen auch unter widrigen Bedingungen so darstellen, wie Sie es für richtig und wünschenswert halten.

Das Intomedia Krisentrainingsteam besteht an diesem Tag aus einem Intomedia-Trainer und Journalistinnen oder Journalisten aus dem Radio-, TV- oder Printbereich. Aus den geführten Interviews entstehen Sendungen, Beiträge und Artikel. Anhand dieser können falsche Verhaltensweisen aufgezeigt, korrigiert und nötige Strategien angepasst werden.

Inhalte unseres Kommunikationstrainings

  • Die 3 Phasen einer Krise: Das Richtige zur richtigen Zeit
  • Erste Hilfe: Erstellung und Umsetzung eines Notfallstatements
  • Anteilnahme und Abwehr: Beruhigen und Lenken von Emotionen
  • Reputation: Über Besonnenheit und Engagement zu neuem Vertrauen
  • Strategie und taktische Maßnahmen: Argumentation in der medialen Krise
  • Rhetorische, psychologische und metadialogische Maßnahmen, um dem Interview in der Krise die gewünschte Richtung zu geben

Reality-Check
In realen Mediensettings, gleich einem Manöver, werden Sie von namhaften Journalistinnen oder Journalisten interviewt. Sie bekommen persönliches Feedback, arbeiten Runde für Runde an Verbesserungen und erlangen dadurch Sicherheit und Routine. Denn am Ende des Tages sollen die Trainingsinhalte auch in der Realität zum gewünschten Ergebnis führen.

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