Coaching

Die Coaching-Sessions initiieren den themenzentrierten Austausch zu praktischen, alltäglichen und herausfordernden persönlichen Führungsthemen. Sie ermöglichen das Lernen an den vielfältigen Erfahrungen einer Gruppe und liefern den Beweis, dass Führen keine Geheimwissenschaft ist und Leitung nicht notwendigerweise einsam macht. In drei Coaching-Sitzungen arbeiten wir als Gruppe an Fallbeispielen aus dem persönlichen Arbeitsalltag der Teilnehmerinnen unter Anwendung der Methoden der Balint- Moderation.

Ziele

Nach dem Coaching:

• haben die Teilnehmerinnen ihre Rolle als Führungskraft reflektiert, von den vielfältigen Erfahrungen der anderen profitiert und ihre Handlungsoptionen erweitert.
• kennen die Teilnehmerinnen die Methoden der Balint- Moderation und können bei Bedarf für ihr persönliches Umfeld selbst kollegialen Austausch initiieren und durchführen.